給与の日払いという認識の違い

給与の日払いという支給条件は、雇用側と労働者側の認識の違いが少なからずあります。

支払い条件を見ると当日中に現金または振り込みで支給されると思いがちですが、実際には当日に支払われることがない場合も多くあります。締め日が当日であっても支払い日はそれ以降とされていると、現金をその日のうちに受け取るはできません。そのために必要な金額が準備できなかったり、思い込みから支払いが計画通りに進まないこともあります。仕事を探すときに注意する点は、確実に当日中に日当が支払われるかを確認することです。

給与の日払いと表記されていいても、実際には締め日が当日という解釈をしないように、十分内容を確認する必要があります。表現に納得できず心配が残る場合には、勤務終了後当日支払いや即日支払いといった表現の仕事を探す事が大事です。日雇い労働といわれる条件も同様に締め日が当日なので、多くの人は当日に現金を手にする可能性は低くなります。当日に現金が必要なくても、給与を日払いで受け取れるメリットはたくさんあります。

月給で支給される給料は実際に現金が使えるようになるまで時間がかかりますし、日給の場合も同様に支払いは一か月にまとめられます。締め日が一日ごとであれば、長くても数日待てば現金が手に入るので、急な支払いや出費に対応できます。働いたその日のうちに現金を受け取りたい場合には、必ず労働条件や支払い条件の内容をよく確認することが重要です。

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